نهى المغربى
عدد المساهمات : 36 تاريخ التسجيل : 08/09/2014
| موضوع: برنامج ادارة الموارد البشرية الخميس أكتوبر 09, 2014 3:53 am | |
| يسر مركز الخبرة الحديثة ان يدعوكم لحضور اقوى البرامج فى
إدارة الموارد البشرية
صمم هذا البرنامج لمسئولي وموظفي إدارات الموارد البشرية وذلك على أساس الدمج بين عنصرى (النظرية والتطبيق ) ,أى مساعدة المتدرب في الإلمام بالأفكار النظرية للموضوع ودعمها بالجانب التطبيقى ,مع تدعيم البرنامج بالتطبيقات ودراسة الحالات والتمارين التي تكفل للمتدرب ترجمة المفاهيم والأفكار النظرية إلى سلوكيات ومناهج عمل تطبيقية , بالشكل الذي يمكنه من إستكشاف مبادىء عمل إداراة الموارد البشرية والتعامل الإيجابي مع مفاتيح التميز فيها , والعمل على تطويرها بما يؤهله للتنافس مع الأخرين , مع تحقيق أعلى درجات التطور والإرتقاء الوظيفي. أهداف البرنامج : • مفهوم إدارة الموارد البشرية • تخطيط القوى العاملة • تحليل الأفراد والوظائف • إختيار القوى العاملة • أجور وتعويضات القوى العاملة • تدريب القوى العاملة • قياس أداء العنصر البشرى • الترقية. محاور البرنامج : 1. إدارة الموارد البشرية .. مفهومها ,أهميتها , إختصاصاتها , سياسات العمل والأفراد. 2. تخطيط القوى العاملة .. تعريفها ,أهدافها , فوائدها , مراحلها. 3. تحلبل الأفراد والوظائف..مفهومها , تعريفها , إستخداماتها , خطواتها, طرق أو أساليب الحصول على المعلومات الخاصة بتحليل الأفراد والوظائف. 4. إختيار القوى العاملة ..مفهومها , مصادرها , إجراءاتها ومراحلها . 5. أجور وتعويضات القوى العاملة ..مفهومها , أنظمة دفع الأجور , مزايا وعيوب كل نظام , بناء هيكل الأجور , أنظمة الحوافز وأنواعها. 6. تدريب القوى العاملة .. التعريف ,المبادىء الأساسية في التدريب , مراحل العملية التدريبية. 7. قياس أداء العنصر البشري.. المفهوم والأهمية ’طرق قياس أداء الأفراد (التقليدية والحديثة), خطوات قياس أداء العنصر البشري. 8. الترقية.. مفهومها , أهدافها , برامجها , أنظمة (أسس) الترقية , مشاكل أنظمة الترقية
لمعرفة كافة التفاصيل الخاصة بالدورة ( المكان والميعاد والمصاريف ) ارجو التواصل معى [color=#ff3300]نهى المغربى [وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط] 00201285560747[/color]
| |
|