منتديات استاذة الاء
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتديات استاذة الاء ،،، منتدى تربوي تعليمي يهتم بتقنيات التعليم ومستحدثاتها
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخولتابعنا
اهلا وسهلا بكم طالباتي العزيزات في موقع تقنيات التعليم .........وكل عام وأنتم بخير
الscript type="text/javascript" src="http://tutoriale.alexandrumiron.ro/files/twitter/tripleflap.js">

 

 دورات فن الإدارة وتطوير الذات

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
نور الدين الشريف




عدد المساهمات : 60
تاريخ التسجيل : 04/05/2015

دورات فن الإدارة وتطوير الذات Empty
مُساهمةموضوع: دورات فن الإدارة وتطوير الذات   دورات فن الإدارة وتطوير الذات I_icon_minitimeالخميس أغسطس 13, 2015 3:39 am





[SIZE="5"][color:8289="rgb(160, 82, 45)"]
دورات فن الإدارة وتطوير الذات
[/SIZE]

[SIZE="5"]الأهداف
[/SIZE]1-
[SIZE="5"]1-بناء نقاط الثقة بالنفس وتقبل الآخر [/SIZE]
[SIZE="5"]2- فن التعامل مع الآخرين[/SIZE]
[SIZE="5"]3- كيفية عمل خطة عمل وتنفيذها[/SIZE]
[SIZE="5"]4-تفعيل ال‘دارة الذاتية[/SIZE]
[SIZE="5"]5-الحفاظ على التركيز[/SIZE]
[SIZE="5"]6-مهارات النجاح[/SIZE]

[SIZE="6"]مدة الدورة :5 أيام[/SIZE]
[SIZE="5"]
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولة
شهاداتنا معتمدة من:
المركز الدولي للتدريب و الإستشارات
- مركز كامبردج
- Mini MBA
أسعار خاصة للهيئات والجهات الحكومية
لمزيد من الإستفسارات أو للإستفسار عن دورات أخرى
[/SIZE]


[SIZE="5"]
Mr. Nour El-Shiref
Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
Egypt-Alex. Head office : 5 El Gish Road -El sahtby
P.O.Box 3092 , Postal 21111 Alexandri
Mobile – viper-whatsapp: 00201099023054
Fax: 002035917861
E-mail:nour@itcegy.com
[/SIZE]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورات فن الإدارة وتطوير الذات
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورات الإدارة وتطوير الذات (ITC)
» دورات قياس الضوء (ITC)
» :" تبسيط الإجراءات وتطوير نظم وأساليب العمل"
»  دورات متخصصة itc
» دورات المقاييس والمعايرة (itc)

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات استاذة الاء :: مفكرة تقنيات التعليم :: إبداعات في تكنولوجيا التعليم-
انتقل الى: