منتديات استاذة الاء ،،، منتدى تربوي تعليمي يهتم بتقنيات التعليم ومستحدثاتها
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جالأعضاءالتسجيلبحـثالمجموعاتدخولتابعنا
اهلا وسهلا بكم طالباتي العزيزات في موقع تقنيات التعليم .........وكل عام وأنتم بخير
الscript type="text/javascript" src="http://tutoriale.alexandrumiron.ro/files/twitter/tripleflap.js">

شاطر | 
 

 برنامج ادارة الموارد البشرية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
نهى المغربى



عدد المساهمات : 36
تاريخ التسجيل : 08/09/2014

مُساهمةموضوع: برنامج ادارة الموارد البشرية   الخميس أكتوبر 09, 2014 3:53 am

يسر مركز الخبرة الحديثة ان يدعوكم لحضور اقوى البرامج فى

إدارة الموارد البشرية

صمم هذا البرنامج لمسئولي وموظفي إدارات الموارد البشرية وذلك على أساس الدمج بين عنصرى (النظرية والتطبيق ) ,أى مساعدة المتدرب في الإلمام بالأفكار النظرية للموضوع ودعمها بالجانب التطبيقى ,مع تدعيم البرنامج بالتطبيقات ودراسة الحالات والتمارين التي تكفل للمتدرب ترجمة المفاهيم والأفكار النظرية إلى سلوكيات ومناهج عمل تطبيقية , بالشكل الذي يمكنه من إستكشاف مبادىء عمل إداراة الموارد البشرية والتعامل الإيجابي مع مفاتيح التميز فيها , والعمل على تطويرها بما يؤهله للتنافس مع الأخرين , مع تحقيق أعلى درجات التطور والإرتقاء الوظيفي.
أهداف البرنامج :
• مفهوم إدارة الموارد البشرية
• تخطيط القوى العاملة
• تحليل الأفراد والوظائف
• إختيار القوى العاملة
• أجور وتعويضات القوى العاملة
• تدريب القوى العاملة
• قياس أداء العنصر البشرى
• الترقية.
محاور البرنامج :
1. إدارة الموارد البشرية .. مفهومها ,أهميتها , إختصاصاتها , سياسات العمل والأفراد.
2. تخطيط القوى العاملة .. تعريفها ,أهدافها , فوائدها , مراحلها.
3. تحلبل الأفراد والوظائف..مفهومها , تعريفها , إستخداماتها , خطواتها, طرق أو أساليب الحصول على المعلومات الخاصة بتحليل الأفراد والوظائف.
4. إختيار القوى العاملة ..مفهومها , مصادرها , إجراءاتها ومراحلها .
5. أجور وتعويضات القوى العاملة ..مفهومها , أنظمة دفع الأجور , مزايا وعيوب كل نظام , بناء هيكل الأجور , أنظمة الحوافز وأنواعها.
6. تدريب القوى العاملة .. التعريف ,المبادىء الأساسية في التدريب , مراحل العملية التدريبية.
7. قياس أداء العنصر البشري.. المفهوم والأهمية ’طرق قياس أداء الأفراد (التقليدية والحديثة), خطوات قياس أداء العنصر البشري.
8. الترقية.. مفهومها , أهدافها , برامجها , أنظمة (أسس) الترقية , مشاكل أنظمة الترقية



لمعرفة كافة التفاصيل الخاصة بالدورة ( المكان والميعاد والمصاريف ) ارجو التواصل معى
[color=#ff3300]نهى المغربى
[وحدهم المديرون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
00201285560747[
/color]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
برنامج ادارة الموارد البشرية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات استاذة الاء :: مفكرة تقنيات التعليم :: مكتبة البرامج التقنية-
انتقل الى: